青岛三利集团
———华北营销管理中心
一、企业简介：青岛三利集团是以研制、生产给水设备为主体的高新技术企业，集团下设青岛三利中德美水设备公司、甲级消防工程设计院、消防安装工程公司、三利水务有限公司、三利酒店有限公司等，是集研发、生产、销售、安装服务于一体，国家五部委、建设部重点扶持的企业。自1992年建厂以来，仅十九年的发展，产品技术已研发到第十二代，现有员工共两千余人。我公司发明制造的生活、消防智能化给水设备，共获得一千余项国家专利，四项国家金奖，五项国家重点新产品荣誉称号，集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”、“山东省科技百强企业”。
公司实行军事化管理，“运用毛泽东思想，实现邓小平理论”。优质的产品、严格的管理造就了一个优秀的企业。三利确立了在同行业中龙头老大的地位，赢得了全社会的认可和信赖。三利集团，以超常的实力、超前的管理理念、独特的服务和信誉，让营销网点遍布祖国的大江南北。2009年我公司更是以绝对的质量保证、坚实的技术基础和先进的售后服务获得“2010广州亚运会给水设备独家供应商”！
企业分为A B C D三个工业园，A区坐落在美丽的海滨城市青大工业园占地130亩，B区拥有现代化的高科技的生产车间占地170亩，C区1500亩工业园，D区新西兰国际旅游度假村。
二、招聘计划： 2012年华北地区营销人员校园招聘计划
|
区域 |
地区 |
人数 |
专业要求 |
任职资格 |
工作职责 |
|
北京区域 |
市区 |
10 |
市场营销、机械、贸易、会计、管理、给排水、法律等不限专业 |
1、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力；
2、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力；
3、诚实守信、善于思考，性格积极主动、有创新精神。
4、获得大专以上学历证书 |
1、普通销售助理辅助销售主管进行项目跟踪、谈判，产品的销售与推广，市场开拓。
2、销售主管负责辅助区域经理进行市场管理以及解决业务员工程的疑难问题
3、区域经理负责区域的市场管理和销售人员的管理 |
|
门头沟 |
1 |
|
怀柔 |
1 |
|
大兴 |
2 |
|
密 云 |
1 |
|
房 山 |
1 |
|
通 州 |
1 |
|
亦 庄 |
1 |
|
河北区域 |
秦皇岛 |
2 |
|
唐 山 |
2 |
|
石家庄 |
2 |
|
保 定 |
1 |
|
廊 坊 |
2 |
|
沧 州 |
2 |
|
辽宁区域 |
本 溪 |
1 |
|
抚 顺 |
1 |
|
营 口 |
1 |
|
鲅鱼圈 |
2 |
|
沈 阳 |
2 |
|
大 连 |
2 |
|
黑龙江 |
大 庆 |
1 |
|
大 安 |
1 |
|
天津区域 |
天 津 |
2 |
|
内蒙区域 |
鄂尔多斯 |
3 |
|
包 头 |
2 |
|
呼和浩特 |
3 |
|
临 河 |
1 |
|
赤 峰 |
2 |
|
总 计 |
55 |
|
|
|
2012年华北地区其他岗位校园招聘计划
|
岗位 |
人数 |
工作地区 |
专业要求 |
任职资格 |
工作职责 |
|
前台接待
讲解 |
2 |
北京 |
文秘、汉语言文学、管理类、公共关系类、旅游类等不限专业 |
1、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力；
2、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力；
3、诚实守信、善于思考，做事积极主动、有创新精神。
4、责任心强、做事细心。
5、除信息员不限性别外，其他岗位均要求女性，身高160cm以上，形象气质好
|
1、收发各类传真并通知相关人领取、收发快递并通知相关人领取2、前台各种表格物资的发放及领用
3、上下班军号播放
4、接待考察客户
5、每月月底统计当月的考核明细（北京和总部）
6、每天倒计时牌的更换
7、样机展厅的管理、两个贵宾室的管理（包括鞋套的管理）名片的制作管理 |
|
信息员 |
3 |
北京 |
机械、营销、管理、旅游、会计等不限专业 |
1、通过介绍使设计师了解我公司产品，并拿回上图信息，是业务的前锋，为业务跟踪和签单提供可靠保障。
2、主要负责设计院的开发和维护，信息收集，协调业务员的工程信息。 |
|
信息管理员 |
1 |
北京 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
信息管理：信息的统计、分类、分配 |
|
公共关系员 |
1 |
北京 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、主要负责北京市自来水公司，水务局，发改委，国家建设部，等公共关系的开发、维护
2、负责各种展会的策划及联系，北京市样板工程的维护等工作 |
|
报批员 |
2 |
北京 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、北京市内各区卫生局公共关系维护及卫生许可批件办理工作
2、设计审查
3、管网自来水勘察意见的办理 |
|
合同管理员 |
1 |
北京 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
1、负责华北中心各区域合同签订的检查、是否符合公司要求，确认无误后根据规定时间发至公司商务部
2、区域所有人员合同方面资料的查询工作
3、登记所签合同相关信息台账及月底相关数据报表的提供 |
|
总计 |
10 |
|
|
|
|
三、薪资待遇
1、营销人员：试用期底薪1000元+提成+补贴，试用期三个月。
转正之后：销售助理：底薪1500—2000+提成+补贴+奖金，年收入可达10—30万；
营销主管：底薪3000—4000+提成+补贴+奖金，年收入可达10—40万；
区域经理：底薪4000—6000+提成+补贴+奖金+工龄工资，年收入可达20—50万。
2、非营销人员：试用期工资1000—1500元，试用期三个月；
转正之后：基本工资（1700—3000元）+补贴+奖金。
四、福利待遇
1、宿舍：公司为员工提供免费宿舍，宿舍配备有空调、网线、电视等；
2、食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费进行就餐；
3、其他：配备免费医疗室、理发室、心理咨询室等；
4、休假：按国家相关规定享受年休假、婚假、产假等各类假期；
5、保险：合同工转正缴纳五险，协议工转正缴纳三险。
6、生日：公司为员工举行生日祝福活动；
7、旅游：公司每年组织至少2次的免费旅游；
8、住房申请：员工成为公司的业务骨干，可免费在公司申请单元房。
五、联系方式：
环保学院经济学系066004
有意者请投简历到邮箱：sleepswallow@163.com
联系电话： 0335-5315763
联系人：王老师
